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人力资源劳动工资统计可以反映企业员工实际的工作效率,以及劳动力流向,对于人力资源管理有着很重要的作用.本文主要浅析了劳动工资统计的特点,以及目前我国人力资源劳动工资统计中出现的问题,以监督、数据处理和队伍的人员素质水平为主要探讨方向,并根据产生的问题提出了相应的对策.
探讨人力资源劳动工资统计存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源劳动工资统计可以反映企业员工实际的工作效率,以及劳动力流向,对于人力资源管理有着很重要的作用.本文主要浅析了劳动工资统计的特点,以及目前我国人力资源劳动工资
【机 构】
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江西省交通投资集团有限责任公司吉安管理中心
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年32期
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