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面对当前市场的竞争以及适应当前国家化的发展需求,各个企业集团都不断加强对于授权管理体系的完善,以此来确保风险和效率的平衡。在管理体制中授权管理是其重要的组成部分,在内部控制体系中充当着重要的角色,能够确保各个经营管理工作有效运转以及合理控制。在企业的角度来看,授权管理主要就是总经理对副总经理实施授权,总经理对部门负责人的授权、部门负责人对业务人员的授权等内容。本文主要就对基于风险管理的授权体系进行分析。