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磁县制定出台“好干部”考评识别激励实施方案,确保及时全面准确地识别和发现“好干部”。考评识别围绕“好干部”标准设置了100分基础分,实施“八奖励、八惩戒”加扣分激励约束机制,对干部超额完成任务、获得表彰、省市考核评比争先等八个方面进行奖励加分;对未如期完成任务、通报批评等八种履职不力行为进行惩戒扣分。通过重奖重罚,有效破解论资排辈、平衡照顾的难题,为苦干实干的好干部提供了机制保障。