【摘 要】
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新时期,构建和谐劳动关系是企业管理以及生产经营所追求的目标之一.同时,只有确保劳动关系和谐,才能落实以人为本的基本要求,才能体现出对职工的人文关怀和心理疏导,降低职工
【机 构】
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山西高河能源有限公司公司,山西 长治 046000
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新时期,构建和谐劳动关系是企业管理以及生产经营所追求的目标之一.同时,只有确保劳动关系和谐,才能落实以人为本的基本要求,才能体现出对职工的人文关怀和心理疏导,降低职工生产经营与生活中的压力.文章从构建和谐劳动关系的视角出发,就工会保护职工权益的必要性进行探讨,分析当前工会保护职工权益过程中存在的不足之处,并提出自己的观点,旨在能够进一步维护职工心理健康,保障职工合法权益,进而促进企业稳健发展.
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