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人力资源是第一资源,社会上所有竞争的背后都是人力资源方面的竞争,人是社会的主体.现代企业已经形成了较为健全的人力资源管理体系,还需要不断改进,继续充实人力资源管理的理论内容和管理方法.乡镇人力资源管理中应用企业化激励的方法能够有效提升乡镇人力资源管理水平.
乡镇人力资源管理中企业化激励的作用分析
【摘 要】
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人力资源是第一资源,社会上所有竞争的背后都是人力资源方面的竞争,人是社会的主体.现代企业已经形成了较为健全的人力资源管理体系,还需要不断改进,继续充实人力资源管理的
【机 构】
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河南省南阳市唐河县滨河街道办事处,河南 南阳473400
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年51期
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