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心理资本是个体积极性心理要素的核心，表现为符合组织行为标准的积极心理状态。心理资本优于人力资本和社会资本，有针对性地进行投资和开发，有利于激发个体产生积极向上的心理状态。探索研究机关干部心理资本开发与管理，对于加强和改善机关干部的教育管理，提高机关工作的有效性具有重要意义。
试论机关干部心理资本开发与管理
【摘 要】
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心理资本是个体积极性心理要素的核心，表现为符合组织行为标准的积极心理状态。心理资本优于人力资本和社会资本，有针对性地进行投资和开发，有利于激发个体产生积极向上的心理状
【机 构】
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上海市国有资产监督管理委员会组织处
【出 处】
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党政干部论坛
【发表日期】
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2012年3期
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