论文部分内容阅读
从构建和谐社会的实践领域上审视，在影响当今社会和谐稳定的六大问题中（农民失地引发的社会矛盾、收入分配差距过大引发的劳资矛盾、劳动力供大于求引发的就业矛盾、腐败引发的党群矛盾、经济快速发展引发的人与自然失调矛盾、社会转型引发的心态失衡矛盾），由分配问题引发的劳资矛盾已成为影响和谐社会建设的突出问题。站在构建和谐社会的战略高度，研究职工群众在维护社会稳定中主体作用问题，就必须充分认识职工群众在维护社会稳定中的主体地位，充分认识工会组织在维护社会稳定中的重要职责，充分认识抓好协调劳动关系的机制建设是发挥职工群众