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目的探讨研究基层乡镇卫生院目前的护理人力资源的现状及未来趋势。方法2010年9月对湘潭市的53家乡镇卫生院护理人员的状况进行了问卷调查，并将所收集的乡镇卫生院护理人员的一般资料同按照分层随机抽样所选取的县级以上医院的护理人员基本状况进行对比。结果乡镇卫生院与县级以上卫生机构相比，存在护理人员年龄层次不够优化，年轻护士较多，临床护理经验积累不够；护理人员的学历层次偏低；护理人员的职称层次较低，基本集中在护士与一般护师以下的水平等。结论农村由于地方环境及发展空间的制约，导致卫生人力资源缺乏制约了乡镇卫生事业的