论文部分内容阅读
国家社会的快速发展要求高职院校努力提升毕业生就业竞争力和就业质量。然而在实践中,高职院校的职业指导存在学生了解不多、学生依靠和信任程度不高、使用率低等问题。本文通过问卷调查的方式,分析了高职院校职业指导的现状,通过对广东水利电力职业技术学院职业指导的实践分析,提出了改进高职大学生职业指导模式的对策。