在我国市场化进程不断推进、经济迈向新的发展阶段的过程中,收入分配的公平性一直是社会各界关注的焦点。经济危机后,薪酬乱象逐渐浮出水面,企业高管天价薪酬被频频报道,引发了巨大争议。国内监管部门为了应对人们对高管巨额薪酬以及过大薪酬差距的质疑,采取了相应措施对国企高管人员薪酬进行限制。薪酬差距不仅体现了效率与公平问题,作为薪酬管理机制的重要组成部分,也是企业经营管理者为企业的有效运转所必须关注的重点工作
一、不光有善《两只鸟蛋》是一首儿童诗,它叙述了一个孩子和两只鸟蛋的故事：我从树杈上取下两只鸟蛋,小小的鸟蛋凉凉的,拿在手上真好玩。妈妈看见了,说：两只鸟蛋就是两只小鸟,
摘 要：本文基于在校高职院学生的礼仪文明调查问卷访谈和日常观察，总结了90后高职院学生礼仪文明的现状，分析了其内因和外因。在实际工作中对学生进行潜移默化的教育和培养，找出提高学生文明礼仪和个人素质的有效途径，对提升当代大学生的素养和核心竞争力有广泛的参考价值。 关键词：高职学生;学生文明礼仪;探索与实践 礼仪是中华民族的传统美德，也是中华文化的精髓。知书达礼，应当成为当代大学生的基本素养。
十九大报告提出:“要深化金融体制改革,增强金融服务实体的经济能力,提高直接融资比重,促进多层次资本市场健康发展。”经过多年努力,我国多层次资本市场的建立使得广大中小型企业的融资问题正在得到有效缓解,减少了企业对银行的过度依赖,同时也增加了市场化融资等多种途径,企业有了更多的融资路径选择。但是,由于不了解或未掌握市场化融资的专业知识,对于“该找谁融资以及融资渠道有哪些?”等问题,很多企业依靠自身无法
目的 观察哌拉西林舒巴坦钠对细菌性肺炎患儿的治疗效果.方法 选取2016年2月10日~2018年5月1日就诊200例细菌性肺炎患儿,随机分为观察组(100例,实施哌拉西林舒巴坦钠治疗)和