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从2010年5月以来，广东电网公司1893个基层党组织、32 611名共产党员紧紧围绕创建国际先进省级电网公司、亚运保供电工作和“创先争优促三好”（管理好、服务好、形象好）活动主题，围绕中心，坚持实际、实用、实效，推动创先争优活动深入开展，取得了初步成效。
创先争优把好四个环节
抓住关键，步步深入，将创先争优活动“规定动作”做到位。一是抓艰苦奋斗作风教育，解决思想认识问题，为公司创先争优活动的开展奠定思想基础。在活动过程中，公司结合实际开展了“六个一”活动，即以艰苦奋斗为内容读一本书、重看一次抗冰救灾纪录片、开展一次体验活动、组织一次自我价值评估、召开一次专题民主生活会、撰写一篇心得体会，广大党员干部的党性、作风在活动中得到了检阅和升华。二是抓党组织和党员公开承诺，具体做到：紧密结合年度工作计划、单位职能、岗位实际、自身特点提出承诺；根据承诺是否具有针对性、可行性、操作性、实效性等科学审定承诺；公司各级领导班子成员带头通过活动专栏、板报、服务窗口、党建网站等公布承诺事项，主动接受群众监督；同时，积极引导党员佩戴党徽、挂牌上岗以及设置党员岗位牌，全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员自觉履行诺言，公司系统党组织和党员全部实现了公开承诺。三是结合艰苦奋斗专题民主生活会和专题组织生活会、优秀共产党员标准大讨论、党员先进性测评等形式，在支部党员大会或党小组会上进行讲评，每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查，做到实事求是，亮出问题不怕丑，触及问题不怕痛。四是领导干部履职尽责，抓好点评。公司专门发文强调各级党组织和党员干部高度重视点评工作，要把点评作为发现问题的“挑刺针”、解决问题的“直通车”，点出成绩与不足，评出压力和动力。春节前后，公司结合各领域专项工作会议的召开、基层调研、走访慰问、支部组织生活会，采取集中点评、个人点评、现场点评、随机点评等多种形式，普遍开展了点评工作，基本实现了每位书记都作点评、每个基层党组织和党员都被点评。目前，公司系统各基层党组织参与点评和被点评率达100%。
围绕中心，选准载体，把创先争优活动“自选动作”做出特色。一是围绕亚运保供电推进创先争优。公司各级党团组织积极开展“迎世博迎亚运、讲文明、树新风”、“和谐南网迎亚运，优质服务树品牌”、“亚运先锋行动”、“青春广电，亚运有我”等主题实践活动，做到保电工作拓展到哪里，党团组织就跟进到那里、党团员的工作就覆盖到那里。公司先后成立了临时党支部31个、党员突击队56个，火线发展党员9名。同时，公司还配备“亚运微笑大使”，派发亚运场馆和重要用户供电服务联系卡，广泛开展创建文明优质服务示范窗口和争创“明星营业员”活动，营造全民共迎亚运的良好氛围，确保了亚运保供电万无一失，向亚洲人民交上了一份出色的答卷。公司党委和广州局党委也因此荣获中组部、中央创先争优活动领导小组联合授予的“广州亚运会创先争优先进基层党组织”光荣称号。二是围绕创建先进省级电网公司推进创先争优。公司各级机关党组织和党员运用系统化思维，强化协调督促，扎扎实实把17个重点领域工作落到实处。公司积极参与到南网“一体化”管理工作中去，深入挖掘提炼创先成果，积极向网公司提供最佳实践，主动承担各项关键任务，争取成为更多项目的试点单位。基层一线的党组织积极引导广大党员开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效，立足本职岗位争创一流业绩。直升机带电水冲洗作业、设备状态检测、设备远程诊断等新技术在保供电中充分应用，体现了先进管理水平。三是围绕抗灾复电推进创先争优。在去年7月下旬强台风“灿都”和9月下旬超强台风“凡亚比”袭击沿海地区期间，公司共投入抢险人员4 403人、抢修车辆688台，积极调配应急发电车等各类抢险物资，提前恢复了对受灾地区的正常供电。湛江、茂名、阳江供电局及驰援抗灾的佛山、江门、珠海局等各级党组织和广大党员，把抗灾保电当成创先争优促“三好”的最佳实践，成立“党员突击队”、“党员抢险队”、“党员服务队”，日夜奋战在抗灾现场，不畏艰险、勇于担当，提前完成各项抗灾复电任务，受到了广东省委汪洋书记的高度肯定，当地老百姓也给予了很高评价，树立了南方电网良好的品牌形象。
聚焦基层，党群共建，使创先争优活动成为党建带群建的生动实践。在创先争优活动中，公司注重做好抓基层、打基础工作，进一步提升工作科学化水平。公司建立完善了党员领导干部党建联系点工作制度、党员先进性测评办法、领导干部述学评学制度等长效机制；新接收50个县级供电子公司党组织关系全部理顺，纳入直属管理；完成86个县级供电企业党群部主任的业务培训；公司系统党支部书记轮训率达100%；直属各单位党委书记党建联系点100%覆盖；直属各单位党建责任制考核优秀率达到100%；21个地市供电局党建信息系统全部上线运行，实现与网公司信息系统的无缝对接。至去年底，茂名局、江门局、肇庆局、梅州局、潮州局和电科院等12个单位完成党委换届改选工作。
工会以“安康杯”技能竞赛的形式推进创先争优活动，先后组织了高压线路架设工和继电保护工、通信站运行管理、农网配电营业工技能竞赛等，参与人数达3万多人次，在公司系统从上到下形成了全员练兵、全员竞技的浓厚氛围。公司系统团青组织则以青年文明号创建活动推进创先争优活动，各创建集体围绕安全生产、电网建设等中心工作定期举行技术比武，成为传播职业文明的窗口，营造了比学赶超的良好氛围。
公司直属各单位积极创新党建工作思路、方法和载体，抓在平时，管在经常，各具特色。广州局围绕亚运保供电和创先工作，深入开展“全力保电迎亚运，凝心聚力促创先”主题实践活动。深圳局围绕特区成立30周年，积极开展“双十与百佳”评比活动。佛山局坚持党的理论知识与企业中心工作有机结合，积极推行“书记上党课”，提高了学习的时效性、针对性和影响力。东莞局积极开展五星级党组织品牌创建活动，顺利通过了东莞市委组织部验收。清远局通过“红绿灯”督促基层党组织落实好各项党建工作任务，取得了很好成效。
典型引路，营造氛围，让党员和群众学有榜样、赶有目标。公司充分发挥宣传推动和舆论引导作用，着力统一党员干部思想认识，凝聚创先争优共识。一是突出抓好舆论宣传。公司通过创先争优简报、专题网站、报纸专栏、板报、手机短信平台等，大力宣传中央、省委、南方电网有关创先争优活动的重要精神；宣传公司系统各单位创先争优活动的进展情况和取得的实际效果；宣传各单位涌现出来的先进典型，营造浓厚的创先争优氛围。二是深入开展先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论，使“先进”和“优秀”具体化、岗位化、规范化，起到了统一认识、凝聚共识的良好效果。三是举办“亚运风采——创先争优在基层”先进事迹报告会。今年1～2月，通过片区演讲与视频相结合的形式，公司举办了五场亚运保供电先进事迹报告会，共有八个先进集体和28名先进个人讲述了他们亚运保供电的感人事迹，公司1.5万多人聆听了报告会，感人肺腑的事迹，催人泪下。公司还编辑出版了《亚运之光》一书，多角度彰显公司员工谋略有方、创先有为、担当有责、务实有信、服务有情的文化特质。公司还将九位同志的视频报告放到网上播放，刻录成光碟寄往各地市、县区供电局供员工学习，在员工中引起了强烈反响。
活动上水平增强四个功夫
在贯彻落实南网发展战略上下功夫，推动公司建立科学发展长效机制。今年2月份印发的南方电网公司中长期发展战略，紧扣世界能源发展`趋势和国家经济社会发展大局，深入剖析企业发展现状，鲜明地提出了企业使命、核心价值观、核心能力、战略目标等内容，具有很强的前瞻性、系统性和实践性，是指导企业科学发展的纲领性文件。3月4日，公司召开系统视频会议，专门邀请网公司战略策划部杨兴旺副主任作宣贯南方电网公司中长期发展战略的报告，同时印发了《公司贯彻落实南方电网中长期发展战略深化创先工作指导意见》。公司把推进战略落地作为今年工作的重点，作为创先争优活动的重要载体，建立推动公司科学发展的长效机制，深入推进创建先进省级电网公司工作。
在加强和改进党的自身建设上下功夫，为完成2011年目标任务提供动力和保证。公司积极推进党建工作创新，着力改进基层党组织工作思路、工作内容、工作方式，重点抓好活动载体、工作制度、宣传阵地、骨干队伍建设，深入推进党建、企业文化一体化。公司试点推进党支部书记公推直选和“支部联建”，开展“特色党日”评选活动，精心策划建党90周年系列活动，完善党建信息系统，深入推进党委换届改选工作。公司直属党委深入开展“学党史、强党性、转作风”学习讨论活动，切实增强机关党员党性观念和服务基层的意识。公司坚持党建带工建、带团建、带妇建，党群共建创先争优，为完成2011年各项目标任务和亚运保供电任务提供了强大支撑。
在深入推进学习型党组织建设上下功夫，为建设幸福南网打牢思想基础。公司把学习贯彻十七届五中全会精神、社会主义核心价值体系、党史理论、现代科技管理知识等作为学习型党组织建设的重要内容，认真策划选题，精心设置议题，开展领导干部述学评学活动。公司适时召开推进学习型党组织建设工作座谈会，总结推广好的经验做法，建立一批学习型党组织建设示范点。公司还创新党委中心组学习内容和方式，探索富有吸引力的学习载体，举办党史专家辅导讲座和党史党课活动，以艰苦奋斗作风教育和革命传统教育，引导各级领导为建设幸福和谐企业作出积极贡献。
在先进典型的选树和宣传上下功夫，着力营造全员学先进、争先进、赶先进的良好氛围。公司结合建党90周年纪念表彰活动，在公司亚运保供电先进事迹的基础上，深挖典型，努力在公司层面树立表现突出、群众公认、响当当的先进党组织和优秀共产党员，并通过新闻媒体、网络信息平台等各种载体广泛持续宣传，让选出来的先进典型深入人心，产生持久的影响力。同时，公司办好《活动简报》，利用办公网络开设专题专栏，宣传交流创先争优活动中的好经验、好做法。与此同时，公司主动加强与上级、地方职能主管部门以及新闻媒体的沟通联络，通过创先争优活动搭建友好交流平台，扩大影响，树立企业良好的社会形象。
齐争共创彰显四个成效
开展创先争优活动以来，公司系统各级党组织精心组织实施，形成了党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀、职工立足岗位强本领的浓厚氛围。
深化了对创先争优的认识。创先争优活动作为深入落实科学发展观的重要途径，是提升党建工作科学化水平的有效载体，是促进企业科学发展、构建幸福企业的内在动力。大家体会到创先争优就在本单位的工作中，体现在本职岗位上，先进和优秀不是与生俱来、一劳永逸的，需要不断争创。
促进了中心工作。各级党组织和广大党员把创先争优活动与企业当前正在干的事情紧密结合起来，齐争共创，确保了公司各项目标任务的完成。2010年，公司分别完成母公司供电量、售电量3 894亿千瓦时、3 682亿千瓦时，同比增长14.86%、14.05%；2010年主营业务收入2 454.79亿元，同比增长15.70%；公司连续5年获得南方电网经营业绩考核第一；创先12项战略指标总体达到或者优于年度分解目标，部分指标达到国内国际先进或领先水平。
保障了亚运盛会的成功举办。公司各级党组织和广大党员干部把亚运保供电作为创先争优的最佳实践，牢固树立“每天都是亚运会开幕式”的责任意识，用实际行动履行了“两个绝不发生”的庄严承诺，为亚运会的成功举办提供了坚强保障。
惠及了职工群众。在创先争优活动中，公司拨出108万元专款，对四个单位以及11户低保户、103户特困户进行慰问；走访慰问离退休老同志共260余人，发放慰问金32.67万元；重新装修改造培训楼周转房，改善了异地调入公司本部员工的住宿环境，博得广大员工欢迎。（责任编辑：李万全）
创先争优把好四个环节
抓住关键，步步深入，将创先争优活动“规定动作”做到位。一是抓艰苦奋斗作风教育，解决思想认识问题，为公司创先争优活动的开展奠定思想基础。在活动过程中，公司结合实际开展了“六个一”活动，即以艰苦奋斗为内容读一本书、重看一次抗冰救灾纪录片、开展一次体验活动、组织一次自我价值评估、召开一次专题民主生活会、撰写一篇心得体会，广大党员干部的党性、作风在活动中得到了检阅和升华。二是抓党组织和党员公开承诺，具体做到：紧密结合年度工作计划、单位职能、岗位实际、自身特点提出承诺；根据承诺是否具有针对性、可行性、操作性、实效性等科学审定承诺；公司各级领导班子成员带头通过活动专栏、板报、服务窗口、党建网站等公布承诺事项，主动接受群众监督；同时，积极引导党员佩戴党徽、挂牌上岗以及设置党员岗位牌，全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员自觉履行诺言，公司系统党组织和党员全部实现了公开承诺。三是结合艰苦奋斗专题民主生活会和专题组织生活会、优秀共产党员标准大讨论、党员先进性测评等形式，在支部党员大会或党小组会上进行讲评，每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查，做到实事求是，亮出问题不怕丑，触及问题不怕痛。四是领导干部履职尽责，抓好点评。公司专门发文强调各级党组织和党员干部高度重视点评工作，要把点评作为发现问题的“挑刺针”、解决问题的“直通车”，点出成绩与不足，评出压力和动力。春节前后，公司结合各领域专项工作会议的召开、基层调研、走访慰问、支部组织生活会，采取集中点评、个人点评、现场点评、随机点评等多种形式，普遍开展了点评工作，基本实现了每位书记都作点评、每个基层党组织和党员都被点评。目前，公司系统各基层党组织参与点评和被点评率达100%。
围绕中心，选准载体，把创先争优活动“自选动作”做出特色。一是围绕亚运保供电推进创先争优。公司各级党团组织积极开展“迎世博迎亚运、讲文明、树新风”、“和谐南网迎亚运，优质服务树品牌”、“亚运先锋行动”、“青春广电，亚运有我”等主题实践活动，做到保电工作拓展到哪里，党团组织就跟进到那里、党团员的工作就覆盖到那里。公司先后成立了临时党支部31个、党员突击队56个，火线发展党员9名。同时，公司还配备“亚运微笑大使”，派发亚运场馆和重要用户供电服务联系卡，广泛开展创建文明优质服务示范窗口和争创“明星营业员”活动，营造全民共迎亚运的良好氛围，确保了亚运保供电万无一失，向亚洲人民交上了一份出色的答卷。公司党委和广州局党委也因此荣获中组部、中央创先争优活动领导小组联合授予的“广州亚运会创先争优先进基层党组织”光荣称号。二是围绕创建先进省级电网公司推进创先争优。公司各级机关党组织和党员运用系统化思维，强化协调督促，扎扎实实把17个重点领域工作落到实处。公司积极参与到南网“一体化”管理工作中去，深入挖掘提炼创先成果，积极向网公司提供最佳实践，主动承担各项关键任务，争取成为更多项目的试点单位。基层一线的党组织积极引导广大党员开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效，立足本职岗位争创一流业绩。直升机带电水冲洗作业、设备状态检测、设备远程诊断等新技术在保供电中充分应用，体现了先进管理水平。三是围绕抗灾复电推进创先争优。在去年7月下旬强台风“灿都”和9月下旬超强台风“凡亚比”袭击沿海地区期间，公司共投入抢险人员4 403人、抢修车辆688台，积极调配应急发电车等各类抢险物资，提前恢复了对受灾地区的正常供电。湛江、茂名、阳江供电局及驰援抗灾的佛山、江门、珠海局等各级党组织和广大党员，把抗灾保电当成创先争优促“三好”的最佳实践，成立“党员突击队”、“党员抢险队”、“党员服务队”，日夜奋战在抗灾现场，不畏艰险、勇于担当，提前完成各项抗灾复电任务，受到了广东省委汪洋书记的高度肯定，当地老百姓也给予了很高评价，树立了南方电网良好的品牌形象。
聚焦基层，党群共建，使创先争优活动成为党建带群建的生动实践。在创先争优活动中，公司注重做好抓基层、打基础工作，进一步提升工作科学化水平。公司建立完善了党员领导干部党建联系点工作制度、党员先进性测评办法、领导干部述学评学制度等长效机制；新接收50个县级供电子公司党组织关系全部理顺，纳入直属管理；完成86个县级供电企业党群部主任的业务培训；公司系统党支部书记轮训率达100%；直属各单位党委书记党建联系点100%覆盖；直属各单位党建责任制考核优秀率达到100%；21个地市供电局党建信息系统全部上线运行，实现与网公司信息系统的无缝对接。至去年底，茂名局、江门局、肇庆局、梅州局、潮州局和电科院等12个单位完成党委换届改选工作。
工会以“安康杯”技能竞赛的形式推进创先争优活动，先后组织了高压线路架设工和继电保护工、通信站运行管理、农网配电营业工技能竞赛等，参与人数达3万多人次，在公司系统从上到下形成了全员练兵、全员竞技的浓厚氛围。公司系统团青组织则以青年文明号创建活动推进创先争优活动，各创建集体围绕安全生产、电网建设等中心工作定期举行技术比武，成为传播职业文明的窗口，营造了比学赶超的良好氛围。
公司直属各单位积极创新党建工作思路、方法和载体，抓在平时，管在经常，各具特色。广州局围绕亚运保供电和创先工作，深入开展“全力保电迎亚运，凝心聚力促创先”主题实践活动。深圳局围绕特区成立30周年，积极开展“双十与百佳”评比活动。佛山局坚持党的理论知识与企业中心工作有机结合，积极推行“书记上党课”，提高了学习的时效性、针对性和影响力。东莞局积极开展五星级党组织品牌创建活动，顺利通过了东莞市委组织部验收。清远局通过“红绿灯”督促基层党组织落实好各项党建工作任务，取得了很好成效。
典型引路，营造氛围，让党员和群众学有榜样、赶有目标。公司充分发挥宣传推动和舆论引导作用，着力统一党员干部思想认识，凝聚创先争优共识。一是突出抓好舆论宣传。公司通过创先争优简报、专题网站、报纸专栏、板报、手机短信平台等，大力宣传中央、省委、南方电网有关创先争优活动的重要精神；宣传公司系统各单位创先争优活动的进展情况和取得的实际效果；宣传各单位涌现出来的先进典型，营造浓厚的创先争优氛围。二是深入开展先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论，使“先进”和“优秀”具体化、岗位化、规范化，起到了统一认识、凝聚共识的良好效果。三是举办“亚运风采——创先争优在基层”先进事迹报告会。今年1～2月，通过片区演讲与视频相结合的形式，公司举办了五场亚运保供电先进事迹报告会，共有八个先进集体和28名先进个人讲述了他们亚运保供电的感人事迹，公司1.5万多人聆听了报告会，感人肺腑的事迹，催人泪下。公司还编辑出版了《亚运之光》一书，多角度彰显公司员工谋略有方、创先有为、担当有责、务实有信、服务有情的文化特质。公司还将九位同志的视频报告放到网上播放，刻录成光碟寄往各地市、县区供电局供员工学习，在员工中引起了强烈反响。
活动上水平增强四个功夫
在贯彻落实南网发展战略上下功夫，推动公司建立科学发展长效机制。今年2月份印发的南方电网公司中长期发展战略，紧扣世界能源发展`趋势和国家经济社会发展大局，深入剖析企业发展现状，鲜明地提出了企业使命、核心价值观、核心能力、战略目标等内容，具有很强的前瞻性、系统性和实践性，是指导企业科学发展的纲领性文件。3月4日，公司召开系统视频会议，专门邀请网公司战略策划部杨兴旺副主任作宣贯南方电网公司中长期发展战略的报告，同时印发了《公司贯彻落实南方电网中长期发展战略深化创先工作指导意见》。公司把推进战略落地作为今年工作的重点，作为创先争优活动的重要载体，建立推动公司科学发展的长效机制，深入推进创建先进省级电网公司工作。
在加强和改进党的自身建设上下功夫，为完成2011年目标任务提供动力和保证。公司积极推进党建工作创新，着力改进基层党组织工作思路、工作内容、工作方式，重点抓好活动载体、工作制度、宣传阵地、骨干队伍建设，深入推进党建、企业文化一体化。公司试点推进党支部书记公推直选和“支部联建”，开展“特色党日”评选活动，精心策划建党90周年系列活动，完善党建信息系统，深入推进党委换届改选工作。公司直属党委深入开展“学党史、强党性、转作风”学习讨论活动，切实增强机关党员党性观念和服务基层的意识。公司坚持党建带工建、带团建、带妇建，党群共建创先争优，为完成2011年各项目标任务和亚运保供电任务提供了强大支撑。
在深入推进学习型党组织建设上下功夫，为建设幸福南网打牢思想基础。公司把学习贯彻十七届五中全会精神、社会主义核心价值体系、党史理论、现代科技管理知识等作为学习型党组织建设的重要内容，认真策划选题，精心设置议题，开展领导干部述学评学活动。公司适时召开推进学习型党组织建设工作座谈会，总结推广好的经验做法，建立一批学习型党组织建设示范点。公司还创新党委中心组学习内容和方式，探索富有吸引力的学习载体，举办党史专家辅导讲座和党史党课活动，以艰苦奋斗作风教育和革命传统教育，引导各级领导为建设幸福和谐企业作出积极贡献。
在先进典型的选树和宣传上下功夫，着力营造全员学先进、争先进、赶先进的良好氛围。公司结合建党90周年纪念表彰活动，在公司亚运保供电先进事迹的基础上，深挖典型，努力在公司层面树立表现突出、群众公认、响当当的先进党组织和优秀共产党员，并通过新闻媒体、网络信息平台等各种载体广泛持续宣传，让选出来的先进典型深入人心，产生持久的影响力。同时，公司办好《活动简报》，利用办公网络开设专题专栏，宣传交流创先争优活动中的好经验、好做法。与此同时，公司主动加强与上级、地方职能主管部门以及新闻媒体的沟通联络，通过创先争优活动搭建友好交流平台，扩大影响，树立企业良好的社会形象。
齐争共创彰显四个成效
开展创先争优活动以来，公司系统各级党组织精心组织实施，形成了党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀、职工立足岗位强本领的浓厚氛围。
深化了对创先争优的认识。创先争优活动作为深入落实科学发展观的重要途径，是提升党建工作科学化水平的有效载体，是促进企业科学发展、构建幸福企业的内在动力。大家体会到创先争优就在本单位的工作中，体现在本职岗位上，先进和优秀不是与生俱来、一劳永逸的，需要不断争创。
促进了中心工作。各级党组织和广大党员把创先争优活动与企业当前正在干的事情紧密结合起来，齐争共创，确保了公司各项目标任务的完成。2010年，公司分别完成母公司供电量、售电量3 894亿千瓦时、3 682亿千瓦时，同比增长14.86%、14.05%；2010年主营业务收入2 454.79亿元，同比增长15.70%；公司连续5年获得南方电网经营业绩考核第一；创先12项战略指标总体达到或者优于年度分解目标，部分指标达到国内国际先进或领先水平。
保障了亚运盛会的成功举办。公司各级党组织和广大党员干部把亚运保供电作为创先争优的最佳实践，牢固树立“每天都是亚运会开幕式”的责任意识，用实际行动履行了“两个绝不发生”的庄严承诺，为亚运会的成功举办提供了坚强保障。
惠及了职工群众。在创先争优活动中，公司拨出108万元专款，对四个单位以及11户低保户、103户特困户进行慰问；走访慰问离退休老同志共260余人，发放慰问金32.67万元；重新装修改造培训楼周转房，改善了异地调入公司本部员工的住宿环境，博得广大员工欢迎。（责任编辑：李万全）