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企业竞争归根结底就是人才竞争。完善员工激励机制,调动和激发公司人才的潜力,为提高企业核心竞争力奠定基础。在公司的日常工作中,尽管一些企业领导者已经意识到激励机制是业务系统的重要组成部分,还没有建立对于员工完善的激励机制。文章分析了我国现行员工激励制度的不足,完善员工激励机制的有效措施。
关于完善企业员工激励机制的探讨
【摘 要】
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企业竞争归根结底就是人才竞争。完善员工激励机制,调动和激发公司人才的潜力,为提高企业核心竞争力奠定基础。在公司的日常工作中,尽管一些企业领导者已经意识到激励机制是
【机 构】
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河北省唐山市华北理工大学
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2019年74期
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