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市场竞争日趋激烈,商业环境日新月异,许多企业正面临如何在瓶颈期实现增长的问题。绩效管理逐渐成为企业关注的焦点,同时也正受到很多企业的追捧。不仅如此,绩效管理还是人力资源管理系统中最关键的组成部分之一。因此,本文从多个方面分析和探讨了如何通过绩效管理来提升企业业绩。本文的研究成果将帮助管理者更清晰地认识到绩效管理系统存在的重要性,并全面地理解其现状。