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企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。搞好人员管理可以充分调动企业职工的积极性、创造性和工作业绩,提高自身素质,从而提高企业效率,实现企业目标。
企业政工干部践行科学发展观 深化人员管理初探
【摘 要】
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企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。搞好人员管理可以充分调动企业职工的积极性、创造性和工作业绩,提高自身素质,从而提高企业效率,实现
【机 构】
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贵州省水利水电勘测设计研究院
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2008年16期
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