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目前职称评审基本上看学术成果的数量，不看质量。否定了过去行之有效的学术成果异地鉴定行之有效的做法。这就影响了高级职称评审的质量，带来一系列不公正，败坏了学术风气。应该马上实行学术成果异地鉴定，看其有无转载、引用、摘录、奖励等反响，看其是否是重复的、抄袭的、陈旧的劣品。学术成果异地鉴定才能带来社会公正、激发研究人员的积极性和创造性，使高等学校成为学术创新的阵地。