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<正> 加入世贸组织后,外资企业将大量涌入国内,大量人才也纷纷涌入外企。并不仅仅因为那儿薪水高,更多的人看重的是外企所提供的机会,这使得他们在发挥自己才能的同时得到发展。但是什么样的员工在外企最有发展呢?德尔福汽车系统公司人力资源总监沈坚先生以其12年的人事管理经验揭示了这一谜底。首先,必须有所长。按外企人的话,你要有 Value。