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在企业经营以及发展的实践过程中,为科学全面的提升企业的整体发展成效,为全方位优化企业的管理水平,应该充分全面的注重人力资源管理工作,全面提升人力资源管理的整体成效与质量.在人才招聘的过程中,人力资源管理发挥着关键性的作用.为更好地提升人才招聘的整体成效,必须依托于科学的实施策略,最大程度提升人才招聘成效与水平,全方位优化企业的核心竞争力.