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随着90后逐步进入各烟草企业担任工作,企业也面临着迎接新员工,了解新员工特点,做好新员工思想政治工作的问题.企业青年职工队伍是企业的未来,思想政治工作担负着塑造青年职工,提高企业凝聚力的重任,在当前形势下塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.本文从了解90后青年职工的价值观念、思想特点着手,结合心理教育、发挥工会作用、做好职业生涯规划等三个方面提出了做好员工思想政治工作的几点建议.