论文部分内容阅读
实施西部大开发战略,迎接知识经济的挑战,科技是先导,人才是关键.对于经济发展相对落后的西部地区来说,引进人才固然重要,但若没有一个良好的创业环境,不仅引进人才难以成功,而且原有的人才也会流失.本文在此立论基础上指出:开发西部,要有创建人才留用机制的战略眼光,因此发展本土经济,留住本土人才较之引进人才更为重要.