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为了满足社会经济发展的需要，电力企业实行电力调度的方式来提高电网运行的安全性。这说明，电力调度的安全管理好坏直接影响整个电网安全稳定运行。电网安全稳定运行关系国家经济发展和人民生命财产安全，是实现良好社会效益和经济效益的根本。要促进电力企业健康、稳定、可持续发展，就需要强化电力调度运行中危险点控制管理工作，建立完善有效的危险点控制管理机制。任何不规范的行为，都可能引发电网事故，从而带来较大的经济损失。因此，做好电力调度运行的危险点控制管理工作是电力企业需要高度重视的问题。
一、电力系统调度运行的危险点
1.命令下达错误。出现调度指令下达错误的主要原因是调度人员工作失误导致。由于其安全意识薄弱，在实际的电力调度工作中没有按照规定的操作规程进行。还有就是电力企业的员工有很多老龄化员工，对于现代调度技术的运用能力不足，不了解电力调度自动化系统运行方式，导致命令下达错误;调度人员责任心不强，在交接班的时候，没有进行具体工作的交接，导致交接人员没有按照正常程序执行调度。当调度工作量较大时，操作人员在拟定调度命令过程中出现错误，上述种种都是电力系统调度运行的危险点所在。
2. 错误送点和延误送电。在电力企业工作的人员最重要的职责就是有较高的安全责任意识，一切失误都会造成不可估量的损失和危害。由于电力调度中调度人员没有执行调度安全管理制度，导致电力调度过程中出现错误送电，还有一部分原因是调度人员在发出命令后，没有对执行的操作任务进行汇报总结，这一点也是电力系统调度运行危险点所在，使得用户在用电过程中发生安全事故。延误送电是调度人员综合素质水平较低，没有较强的安全责任意识，对电力调度自动化系统的运行状况过于模糊，使得工作程序混乱，而出现延误送电的现象发生。
3.细节管理不到位。电力企业在安全管理制度上没有严格执行，使得基础管理意识薄弱，这也是造成电力系统调度运行危险的因素之一。同时，企业没有组织调度工作者进行定期培训和学习，各项安全活动开展没有得到实质性的效果。员工的整体素质普遍偏低，调度人员对自身工作的安全意识能力不高，操作或执行工作任务的时候没能按照相关规章制度进行，细节管理不到位，各项电力调度资料不健全，使得调度人员在操作或执行命令的时候没有科学的理论依据。
4.检修工作落实不到位。当电网运行中出现故障时，由于检修人员安全意识薄弱，专业技术水平不高，导致检修工作无法有效地发挥。对于电气设备的故障维修，大部分的原因是设备质量不过关以及检修工作效率较低造成的，这也是电力系统调度运行中存在的危险因素。
二、电力系统调度运行中危险点控制措施
1.严格控制安全操作质量。①提高安全意识。在电力调度中，要确保调度人员操作手段规范化、标准化，就需要提高调度人员的安全责任意识。电力企业需要定期组织调度人员进行安全思想教育培训，加强调度人员的安全意识能力及较强的工作责任心，培养调度人员的集体荣誉感，通过采取岗位责任制，将安全生产与个人利益结合起来，从根本上提高调度人员的安全意识。②提高操作以及执行能力。电力调度过程中，经常会因操作不当或执行不到位而引发安全事故发生，要控制这方面的缺陷就需要加强调度人员的执行能力，严格落实相应的操作规章制度，杜绝不良操作习惯出现在实际工作中，建立有效的奖惩机制，避免员工之间彼此包庇，致使事态严重。在实际工作中，调度人员必须养成自觉、认真、良好的工作习惯，一切操作流程和执行手段都要按照相关规章制度进行，避免违规违章现象的发生。在电力调度技术安全管理方面，要切实将各项工作落实到位，技术人员要强化自身专业技术水平。对一些技术性非常高的任务，年轻的技术人员要吸取老员工的丰富经验，做好调度工作每一个环节的安全预防与控制，遇到事故时要及时采取有效的解决措施。③提高自身责任心。调度人员必须准确规范地执行每一环节的任务，遇事要冷静思考，善于发挥自身主观能动性，在一些专业的术语上要表达清晰准确，避免听错或误认，导致命令下达错误。有时会出现白夜交接班，夜晚调度人员一定要有良好的工作状态和职业精神，从宏观的角度考虑，提高自身责任心，切实有效的按照安全管理规章制度进行一切调度活动。
2.加强技术培训。现代化建设进程不断加快，电力企业的发展速度也在不断提升，伴随着社会经济和科学技术水平的进步与发展，电力企业需建立一支现代化的调度团队，并对其进行专业的技术培训，提高队伍人员的综合素质水平。调度人员要适应新型设备和技术的应用，了解新设备的运行状况，熟悉操作设备，并熟练掌握新的技术。电网现代化水平越来越高，对电力调度人员的业务素质的要求也越来越高，这也需要调度人员在实践活动中不断学习，提高自身的技术能力和综合素质水平，使其积极的投入到调度工作中，在实际工作中不断改正自身缺点，要有严谨的工作作风，只有不断强化自身，才能在遇到事故时沉着冷静。
3.调度人员需具备良好的专业素质和心理素质。电力行业是一项综合性很强的专业学科，其集合了多门学科的内容，在实际工作过程中较为复杂，需要掌握的技能和知识也很多，这就需要调度人员在掌握和牢固自身专业技术的同时，还要不断学习和尝试不同领域的专业技术和知识，掌握其它领域在电力调度中的工作原理及作用，熟悉电网运行中正常状况和故障状态，这样才能在事故发生的第一时间内作出准确的判断，有效预防事故的发生。对调度工作中的数据信息要做好相应的记录和统计，并整理好各类数据信息，存入系统的数据库中，以供以后使用。对各种设计图纸和技术资料要进行妥善保管，出现变更或修改时要及时确认，并检查修改程度是否符合变更时的实际要求。
4.经常性开展事故处理演练，有效提升调度员应急处理水平。因为调度设备的智能化、自动化技术水平越来越高，现阶段电力系统运行调度事故的发生率越来越低，这样的发展情形使一部分调度管理人员变得麻木大意，致使他们在工作过程中责任心以及安全意识不够强，针对这样的发展情形，管理层应该定期或者不定期展开事故处理演练，有效提升调度员处理事故经验和能力。
电力企业作为社会经济健康、稳定、可持续发展的基本保障，其电网运行好坏都会带来较大的经济损失，严重的还会造成人身伤害。因此，做好电力调度运行的危险点控制管理工作，是关乎社会效益和经济效益的大事，必须有效落实各环节的安全生产工作，提高安全管理意识和综合素质水平，还要按照相关规章制度执行操作任务。只有这样才能够保障电力企业持续稳定发展下去。
（作者单位：陕西省地方电力（集团）有限公司汉中供电分公司）
一、电力系统调度运行的危险点
1.命令下达错误。出现调度指令下达错误的主要原因是调度人员工作失误导致。由于其安全意识薄弱，在实际的电力调度工作中没有按照规定的操作规程进行。还有就是电力企业的员工有很多老龄化员工，对于现代调度技术的运用能力不足，不了解电力调度自动化系统运行方式，导致命令下达错误;调度人员责任心不强，在交接班的时候，没有进行具体工作的交接，导致交接人员没有按照正常程序执行调度。当调度工作量较大时，操作人员在拟定调度命令过程中出现错误，上述种种都是电力系统调度运行的危险点所在。
2. 错误送点和延误送电。在电力企业工作的人员最重要的职责就是有较高的安全责任意识，一切失误都会造成不可估量的损失和危害。由于电力调度中调度人员没有执行调度安全管理制度，导致电力调度过程中出现错误送电，还有一部分原因是调度人员在发出命令后，没有对执行的操作任务进行汇报总结，这一点也是电力系统调度运行危险点所在，使得用户在用电过程中发生安全事故。延误送电是调度人员综合素质水平较低，没有较强的安全责任意识，对电力调度自动化系统的运行状况过于模糊，使得工作程序混乱，而出现延误送电的现象发生。
3.细节管理不到位。电力企业在安全管理制度上没有严格执行，使得基础管理意识薄弱，这也是造成电力系统调度运行危险的因素之一。同时，企业没有组织调度工作者进行定期培训和学习，各项安全活动开展没有得到实质性的效果。员工的整体素质普遍偏低，调度人员对自身工作的安全意识能力不高，操作或执行工作任务的时候没能按照相关规章制度进行，细节管理不到位，各项电力调度资料不健全，使得调度人员在操作或执行命令的时候没有科学的理论依据。
4.检修工作落实不到位。当电网运行中出现故障时，由于检修人员安全意识薄弱，专业技术水平不高，导致检修工作无法有效地发挥。对于电气设备的故障维修，大部分的原因是设备质量不过关以及检修工作效率较低造成的，这也是电力系统调度运行中存在的危险因素。
二、电力系统调度运行中危险点控制措施
1.严格控制安全操作质量。①提高安全意识。在电力调度中，要确保调度人员操作手段规范化、标准化，就需要提高调度人员的安全责任意识。电力企业需要定期组织调度人员进行安全思想教育培训，加强调度人员的安全意识能力及较强的工作责任心，培养调度人员的集体荣誉感，通过采取岗位责任制，将安全生产与个人利益结合起来，从根本上提高调度人员的安全意识。②提高操作以及执行能力。电力调度过程中，经常会因操作不当或执行不到位而引发安全事故发生，要控制这方面的缺陷就需要加强调度人员的执行能力，严格落实相应的操作规章制度，杜绝不良操作习惯出现在实际工作中，建立有效的奖惩机制，避免员工之间彼此包庇，致使事态严重。在实际工作中，调度人员必须养成自觉、认真、良好的工作习惯，一切操作流程和执行手段都要按照相关规章制度进行，避免违规违章现象的发生。在电力调度技术安全管理方面，要切实将各项工作落实到位，技术人员要强化自身专业技术水平。对一些技术性非常高的任务，年轻的技术人员要吸取老员工的丰富经验，做好调度工作每一个环节的安全预防与控制，遇到事故时要及时采取有效的解决措施。③提高自身责任心。调度人员必须准确规范地执行每一环节的任务，遇事要冷静思考，善于发挥自身主观能动性，在一些专业的术语上要表达清晰准确，避免听错或误认，导致命令下达错误。有时会出现白夜交接班，夜晚调度人员一定要有良好的工作状态和职业精神，从宏观的角度考虑，提高自身责任心，切实有效的按照安全管理规章制度进行一切调度活动。
2.加强技术培训。现代化建设进程不断加快，电力企业的发展速度也在不断提升，伴随着社会经济和科学技术水平的进步与发展，电力企业需建立一支现代化的调度团队，并对其进行专业的技术培训，提高队伍人员的综合素质水平。调度人员要适应新型设备和技术的应用，了解新设备的运行状况，熟悉操作设备，并熟练掌握新的技术。电网现代化水平越来越高，对电力调度人员的业务素质的要求也越来越高，这也需要调度人员在实践活动中不断学习，提高自身的技术能力和综合素质水平，使其积极的投入到调度工作中，在实际工作中不断改正自身缺点，要有严谨的工作作风，只有不断强化自身，才能在遇到事故时沉着冷静。
3.调度人员需具备良好的专业素质和心理素质。电力行业是一项综合性很强的专业学科，其集合了多门学科的内容，在实际工作过程中较为复杂，需要掌握的技能和知识也很多，这就需要调度人员在掌握和牢固自身专业技术的同时，还要不断学习和尝试不同领域的专业技术和知识，掌握其它领域在电力调度中的工作原理及作用，熟悉电网运行中正常状况和故障状态，这样才能在事故发生的第一时间内作出准确的判断，有效预防事故的发生。对调度工作中的数据信息要做好相应的记录和统计，并整理好各类数据信息，存入系统的数据库中，以供以后使用。对各种设计图纸和技术资料要进行妥善保管，出现变更或修改时要及时确认，并检查修改程度是否符合变更时的实际要求。
4.经常性开展事故处理演练，有效提升调度员应急处理水平。因为调度设备的智能化、自动化技术水平越来越高，现阶段电力系统运行调度事故的发生率越来越低，这样的发展情形使一部分调度管理人员变得麻木大意，致使他们在工作过程中责任心以及安全意识不够强，针对这样的发展情形，管理层应该定期或者不定期展开事故处理演练，有效提升调度员处理事故经验和能力。
电力企业作为社会经济健康、稳定、可持续发展的基本保障，其电网运行好坏都会带来较大的经济损失，严重的还会造成人身伤害。因此，做好电力调度运行的危险点控制管理工作，是关乎社会效益和经济效益的大事，必须有效落实各环节的安全生产工作，提高安全管理意识和综合素质水平，还要按照相关规章制度执行操作任务。只有这样才能够保障电力企业持续稳定发展下去。
（作者单位：陕西省地方电力（集团）有限公司汉中供电分公司）