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高校办公室队伍建设滞后，工作职能错位等因素影响其工作执行力，应争取院方及内部各部门的支持，强化制度建设、队伍建设和信息管理工作，努力提高高校办公室的执行力．
新时期加强高校办公室工作执行力的思考
【摘 要】
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高校办公室队伍建设滞后，工作职能错位等因素影响其工作执行力，应争取院方及内部各部门的支持，强化制度建设、队伍建设和信息管理工作，努力提高高校办公室的执行力．
【机 构】
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陕西师范大学
【出 处】
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渭南师范学院学报：综合版
【发表日期】
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2011年2期
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