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12岁离开台湾去了美国，在美国生活了20余年的汪雄夫一直怀揣着一个寻根的梦。40岁时他第一次登上飞往北京的飞机，他便决定以后的职业生涯将在中国继续
回到内地的汪雄夫一直沉浸在浓浓的中国味道中，在内地的第一个春节尽管是在飞机上度过的，但那股曾经熟悉的年味道依旧让华美宏大首席营运长暨总经理汪雄夫兴奋不已。
记忆中的年味道
对汪雄夫来说，印象最为深刻的要属台湾拜年的习惯。大年初一，也叫“新正”，亲友之间互相拜年，称为“拜正”、“贺正”，人们相互祝福，祝贺新的一年到来。
大学时，汪雄夫每年都会趁着放假回台湾两次，“我离开台湾时，还没有服兵役，之前对台湾的法律不是很了解，后来才知道，其实那时我每次回台湾，出入境的工作人员都有可能把我拉去服兵役。”汪雄夫笑着说，“现在好了，台湾的法律已经改了，40岁以上就不再要求服兵役，所以现在再回去应该没有风险了。”
“尽管每年都回台湾，却没有机会在台湾过年。”让汪雄夫颇感遗憾。在台湾，从农历十二月十六日的“尾牙”开始，到正月十五日元宵节过完，春节才算全部结束。台湾的企业界非常重视“尾牙”，一般公司的年终聚餐都在“尾牙”这一天开始，为祈求新年发财，辄以牲畜、金纸祭祀，并以祭品分享同仁犒赏员工，此叫“食尾牙”。汪雄夫的舅舅在台湾有企业，汪雄夫会尽量争取去舅舅的公司借公司的“尾牙”感受新年的气氛。
“台湾的企业非常重视‘尾牙’，越大的公司‘尾牙’越隆重、越招摇，比如郭台铭与台湾名模林志玲一起跳舞就是在公司的‘尾牙’上。邀请明星参加公司的年终聚餐，在内地是不可想象的。”汪雄夫说。
在美国生活的20多年里，汪雄夫一家很少隆重地过春节，“个人过节的气氛往往受到公司或是社会的影响。在美国，春节只是东方人的节日，所以那种年的味道淡了很多。”
农历新年时，在美国工作的中国人没有假期，但大家都会在春节那几天，找一个周末，全家人聚在一起吃个团圆饭。汪雄夫也照例会在新年那一天给小孩压岁钱，并趁机给孩子讲讲春节的由来，“尽管我觉得他们对压岁钱更感兴趣，但传统的文化一定要灌输给他们。”
寻根
两年前的一天，宏道公司的CEO陈丕宏顺口问他的CIO汪雄夫：“你的中文如何？”汪雄夫回答:“能看懂金庸小说。”“好,那就是你了!”陈丕宏脱口说，看着汪雄夫一脸的迷惑，陈丕宏补充道，“派你去中国”。
2006年，汪雄夫授命回国创办华美宏大。“在台湾生活的12年，对我来说非常重要，虽然我是小留学生，但那几年在台湾所受的正统教育，让我对中国的文化非常感兴趣。”汪雄夫的老家在江苏无锡。对汪雄夫来说，江苏无锡才是他的根。这次有机会来中国工作，正满足了他多年的寻根愿望。
“尽管我一直生活在美国，其间甚至有10余年没有回过台湾，但我始终通过各种途径了解中国，了解中国的发展。”40岁时他第一次登上飞往北京的飞机后，他便决定以后的职业生涯将在中国继续。
汪雄夫将太太和孩子一并接到北京，“我的小孩和我不同，他们出生在美国，是典型的ABC，一直在接受美国的教育，我希望他们可以深入地了解中国文化。”
汪雄夫的孩子都在北京的公立学校上学，“我可不希望他们从国际学校出来，变成对中西文化都 一知半解。我希望他们接受传统的中国教育，虽然他们是美国国籍，但始终是中国人。在公立学校，他们可以结交一些当地的朋友，真正走入这个社会。”
2006年，汪雄夫带着在北京组成的“白纸团”团队开始了华美宏大核心产品人力资源解决方案的前期开发。那年的春节，汪雄夫带着员工在必胜客吃了顿团圆餐，“大概20人左右，很多人已经提前回老家过年了，我们围坐在一个长桌边，感觉像是一家人。”
汪雄夫一直坚持到除夕下午才飞回美国。“当时北京的过年气氛已经很浓了，我坐上飞机才发现，乘客几乎全是外国人，像我这样的中国人没有几个。”
今年春节，汪雄夫打算留在北京过年，“华美宏大刚刚运营一年，我觉得我应该留在北京，坚守阵地。宏道总部的会议，我会远程参加。”今年汪雄夫计划带员工去KTV或是溜冰场，“我们的团队非常年轻，去KTV或是溜冰场，应该会更有气氛。”汪雄夫说。
回到内地的汪雄夫一直沉浸在浓浓的中国味道中，在内地的第一个春节尽管是在飞机上度过的，但那股曾经熟悉的年味道依旧让华美宏大首席营运长暨总经理汪雄夫兴奋不已。
记忆中的年味道
对汪雄夫来说，印象最为深刻的要属台湾拜年的习惯。大年初一，也叫“新正”，亲友之间互相拜年，称为“拜正”、“贺正”，人们相互祝福，祝贺新的一年到来。
大学时，汪雄夫每年都会趁着放假回台湾两次，“我离开台湾时，还没有服兵役，之前对台湾的法律不是很了解，后来才知道，其实那时我每次回台湾，出入境的工作人员都有可能把我拉去服兵役。”汪雄夫笑着说，“现在好了，台湾的法律已经改了，40岁以上就不再要求服兵役，所以现在再回去应该没有风险了。”
“尽管每年都回台湾，却没有机会在台湾过年。”让汪雄夫颇感遗憾。在台湾，从农历十二月十六日的“尾牙”开始，到正月十五日元宵节过完，春节才算全部结束。台湾的企业界非常重视“尾牙”，一般公司的年终聚餐都在“尾牙”这一天开始，为祈求新年发财，辄以牲畜、金纸祭祀，并以祭品分享同仁犒赏员工，此叫“食尾牙”。汪雄夫的舅舅在台湾有企业，汪雄夫会尽量争取去舅舅的公司借公司的“尾牙”感受新年的气氛。
“台湾的企业非常重视‘尾牙’，越大的公司‘尾牙’越隆重、越招摇，比如郭台铭与台湾名模林志玲一起跳舞就是在公司的‘尾牙’上。邀请明星参加公司的年终聚餐，在内地是不可想象的。”汪雄夫说。
在美国生活的20多年里，汪雄夫一家很少隆重地过春节，“个人过节的气氛往往受到公司或是社会的影响。在美国，春节只是东方人的节日，所以那种年的味道淡了很多。”
农历新年时，在美国工作的中国人没有假期，但大家都会在春节那几天，找一个周末，全家人聚在一起吃个团圆饭。汪雄夫也照例会在新年那一天给小孩压岁钱，并趁机给孩子讲讲春节的由来，“尽管我觉得他们对压岁钱更感兴趣，但传统的文化一定要灌输给他们。”
寻根
两年前的一天，宏道公司的CEO陈丕宏顺口问他的CIO汪雄夫：“你的中文如何？”汪雄夫回答:“能看懂金庸小说。”“好,那就是你了!”陈丕宏脱口说，看着汪雄夫一脸的迷惑，陈丕宏补充道，“派你去中国”。
2006年，汪雄夫授命回国创办华美宏大。“在台湾生活的12年，对我来说非常重要，虽然我是小留学生，但那几年在台湾所受的正统教育，让我对中国的文化非常感兴趣。”汪雄夫的老家在江苏无锡。对汪雄夫来说，江苏无锡才是他的根。这次有机会来中国工作，正满足了他多年的寻根愿望。
“尽管我一直生活在美国，其间甚至有10余年没有回过台湾，但我始终通过各种途径了解中国，了解中国的发展。”40岁时他第一次登上飞往北京的飞机后，他便决定以后的职业生涯将在中国继续。
汪雄夫将太太和孩子一并接到北京，“我的小孩和我不同，他们出生在美国，是典型的ABC，一直在接受美国的教育，我希望他们可以深入地了解中国文化。”
汪雄夫的孩子都在北京的公立学校上学，“我可不希望他们从国际学校出来，变成对中西文化都 一知半解。我希望他们接受传统的中国教育，虽然他们是美国国籍，但始终是中国人。在公立学校，他们可以结交一些当地的朋友，真正走入这个社会。”
2006年，汪雄夫带着在北京组成的“白纸团”团队开始了华美宏大核心产品人力资源解决方案的前期开发。那年的春节，汪雄夫带着员工在必胜客吃了顿团圆餐，“大概20人左右，很多人已经提前回老家过年了，我们围坐在一个长桌边，感觉像是一家人。”
汪雄夫一直坚持到除夕下午才飞回美国。“当时北京的过年气氛已经很浓了，我坐上飞机才发现，乘客几乎全是外国人，像我这样的中国人没有几个。”
今年春节，汪雄夫打算留在北京过年，“华美宏大刚刚运营一年，我觉得我应该留在北京，坚守阵地。宏道总部的会议，我会远程参加。”今年汪雄夫计划带员工去KTV或是溜冰场，“我们的团队非常年轻，去KTV或是溜冰场，应该会更有气氛。”汪雄夫说。