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高校师资队伍管理是高校通过不断获取高素质人才资源,将其整合到高校教育、科研活动中去,并激励他们从事高等教育事业的积极性,开发他们的潜能,发挥管理职能作用,以实现高校发展目标的活动过程.现有高校师资队伍管理机制已很难适应目前高校飞速发展的需要.本文通过对当前高校师资队伍管理中存在的问题分析,从高校师资队伍管理应完善增量提高、存量优化、自由流动的管理机制方面,阐述高校师资队伍管理机制的完善.