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摘 要：社会管理综合治理工作是现今促进社会稳定、保障企业改革发展以及构建和谐社会的必要的基础性工作，同时也是企业在生产经营过程当中的一项重要工作。怎样在市场经济条件下将社会管理工作做到位，对企业的发展有着重要作用。文章主要分析了企业加强社会管理综合治理工作的必要性和重要性，并在此基础上提出了一些关于提高管理水平的措施和策略。
关键词：社会管理；综合治理；思考；实践
引言：随着社会的不断进步和发展，企业所面临的市场竞争压力也逐渐增大，为了确保自身可以在激烈的市场环境当中获得稳定的发展，则必须要加强企业社会管理综合治理工作，以确保企业具备良好的发展环境，这也成为当前业界普遍关注的课题之一。笔者根据自身的工作实际，提出了企业社会管理综合治理工作的重要性和治理策略。
一、企业社会管理综合治理工作的基本原则
企业除了要意识到综合治理工作的重要性和必要性之外，还必须要明确综合治理工作的基本原则，即“属地管理”和“谁主管谁负责”，这也是实现这一工作的核心与关键。这两个原则适用于所有的企业和单位，所以企业必须要结合自身的特点和工作目标安排和部署综合治理工作，切实加强企业内部人员的思想教育及相关防范工作，找准自身在社会当中的位置，主动承担社会责任，不断加强领导，严格落实政策来预防社会治安问题的发生，进而为企业的生产经营创建和谐的社会环境。
二、企业社会管理综合治理工作的重要性
1.是构建和谐社会的需要
党的十八大提出了，要加强社会建设，促进和谐社会的发展。由此可见，加强社会管理综合治理是营造良好社会环境，全面建成小康社会的重要举措，这也对企业的综合治理工作提出了新的更高要求。它与企业的改革和发展具有非常密切的关系，当中所涵盖的综合治理工作、群防群治工作以及综治机构建设工作等都将对企业的稳定发展产生直接影响。
2.是企业进行改革发展的重要保障
社会管理综合治理工作不仅关系到社会的稳定，同时也对企业的发展具有十分重要的作用，管理者必须要充分意识到社会管理综合治理问题对现阶段社会矛盾与消极因素的综合性反应，如果单靠公安机关来进行管控是无法得到有效降低的，因此必须要进行全面管理，不断加强企业对社会管理综合治理工作的重视度，让管理者意识到它是确保企业稳定健康发展的重要保障，是企业经营管理过程当中不可忽视的一部分。
三、加强企业社会管理综合治理工作的建议与措施
1.加强组织领导，提高思想认识
要想加强企业社会管理综合治理工作，首先就要从思想上着手，不断提高人们的思想意识。有效加强组织领导，我们可以从下面三点开始着手：首先要求企业领导必须要认识到位。要落实领导责任制，并将这项工作纳入到企业的总体部署当中，做好同监管、同考核。同时按照每个阶段的工作特点和工作任务明确综合治理工作的重点，以充分发挥其对总体工作的推动作用。其次，党政领导必须要花时间花精力检查和指导治理工作，要亲自参加那些重要治安问题的决策，并进行部署，将综治工作真正落实到位。最后，党政领导要主动给治理工作开绿灯。例如在召开综治工作重要会议时，除了管理骨干层人员参加外，同时还要从下级抽调部分综治管理人员参加，进行全方位多层面的深入了解和把握，确保综合治理工作的执行操作与领导决策思路一致。
2.加强宣传教育，不断提高员工的发展意识
要对企业员工进行培训，不断强化员工遵纪守法的意识，提高员工的紧迫感和责任感，有效促进其法治观念和发展行为自觉性的增强。要积极采取“走出去、请进来”的培训措施和方法，不断强化宣传教育力度，对从事综合治理管理工作的人员要进行业务教育培训，不断提高其思想觉悟和素质能力。此外，还要定期开展各类综合治理活动竞赛，不断强化员工对这项工作的认识与把握，提高员工的实干精神和团队意识。总而言之，一定要确保企业无重大刑事事件、无群体性事件的发生，进而维护企业的和谐稳定发展。
3.完善制度，狠抓落实，全方位促进平安建设工作
建立和完善企业的组织和制度建设，是落实企业综治工作的核心与关键。企业各部门之间必须要建立以党组织为主、以行政领导作为第一负责人的治理工作领导机构，形成高效、统一的工作网络体系。构建完善的治理工作机制，确保其能够制度化和规范化。要依据政府部门整体工作要求，在建立健全平安单位和平安社区的活动当中，严格落实企业自身所制定的计划与措施，不断促进值班人员、执勤人员等相关人员的工作责任感和安全防范意识，力争构建环境优美、职工放心、领导满意以及治安稳定的平安企业。
4.加强防范检查，着重落实防火制度
安全防火是企业内部综合治理工作的一项重要内容，它对企业能否正常运转产生直接影响，同时也是一项关乎到企业生存发展的问题。以此，管理者必须要加强对其防范与控制。首先要加强防火宣传工作，严格执行各项防火制度，并要求职能部门做到重监控、勤检查，对于存在安全隐患的地方，要及时进行整改，确保火灾发生率为零。其次，企业要配备有效的灭火器材和设施，确保发生火情时能有效控制，将损失降低至最低限度。此外，要充分利用党员的先进性，让党员发挥带头作用和示范作用，形成人人参与到防范消防工作的氛围。
5.加强防范设施投入，是做好综治工作的根本保障。
企业的人防、物防以及技防手段必须紧跟时代发展，企业要给予必要的软硬件设施投入，加之发挥好建立的风险防范机制，才能将不安定因素与矛盾扼杀在摇篮之中，真正做到防患于未然。
结束语：综上所述，企业的社会管理综合治理工作是一项十分复杂的工作，它关系到每一位员工的切身利益，同时也关乎到企业的生存和发展，因此企业必须要对其进行深入的研究和思考，采取有效的措施予以实践。笔者相信，只要不断加强宣传，做好有效安全防范，构建完善责任机构，就可以确保企业管理综合治理工作获得坚实成果。
参考文献：
[1]乐乐.国有企业社会管理综合治理工作浅谈[J].《华章》.2013（06）.
[2]葛延风.加强创新社会管理面临的挑战及应对[J].《杭州（我们）》.2011（07）.
[3]孙洪涛.试论新形势下企业的社会管理综合治理工作[J].《中国职工教育》.2014（03）
关键词：社会管理；综合治理；思考；实践
引言：随着社会的不断进步和发展，企业所面临的市场竞争压力也逐渐增大，为了确保自身可以在激烈的市场环境当中获得稳定的发展，则必须要加强企业社会管理综合治理工作，以确保企业具备良好的发展环境，这也成为当前业界普遍关注的课题之一。笔者根据自身的工作实际，提出了企业社会管理综合治理工作的重要性和治理策略。
一、企业社会管理综合治理工作的基本原则
企业除了要意识到综合治理工作的重要性和必要性之外，还必须要明确综合治理工作的基本原则，即“属地管理”和“谁主管谁负责”，这也是实现这一工作的核心与关键。这两个原则适用于所有的企业和单位，所以企业必须要结合自身的特点和工作目标安排和部署综合治理工作，切实加强企业内部人员的思想教育及相关防范工作，找准自身在社会当中的位置，主动承担社会责任，不断加强领导，严格落实政策来预防社会治安问题的发生，进而为企业的生产经营创建和谐的社会环境。
二、企业社会管理综合治理工作的重要性
1.是构建和谐社会的需要
党的十八大提出了，要加强社会建设，促进和谐社会的发展。由此可见，加强社会管理综合治理是营造良好社会环境，全面建成小康社会的重要举措，这也对企业的综合治理工作提出了新的更高要求。它与企业的改革和发展具有非常密切的关系，当中所涵盖的综合治理工作、群防群治工作以及综治机构建设工作等都将对企业的稳定发展产生直接影响。
2.是企业进行改革发展的重要保障
社会管理综合治理工作不仅关系到社会的稳定，同时也对企业的发展具有十分重要的作用，管理者必须要充分意识到社会管理综合治理问题对现阶段社会矛盾与消极因素的综合性反应，如果单靠公安机关来进行管控是无法得到有效降低的，因此必须要进行全面管理，不断加强企业对社会管理综合治理工作的重视度，让管理者意识到它是确保企业稳定健康发展的重要保障，是企业经营管理过程当中不可忽视的一部分。
三、加强企业社会管理综合治理工作的建议与措施
1.加强组织领导，提高思想认识
要想加强企业社会管理综合治理工作，首先就要从思想上着手，不断提高人们的思想意识。有效加强组织领导，我们可以从下面三点开始着手：首先要求企业领导必须要认识到位。要落实领导责任制，并将这项工作纳入到企业的总体部署当中，做好同监管、同考核。同时按照每个阶段的工作特点和工作任务明确综合治理工作的重点，以充分发挥其对总体工作的推动作用。其次，党政领导必须要花时间花精力检查和指导治理工作，要亲自参加那些重要治安问题的决策，并进行部署，将综治工作真正落实到位。最后，党政领导要主动给治理工作开绿灯。例如在召开综治工作重要会议时，除了管理骨干层人员参加外，同时还要从下级抽调部分综治管理人员参加，进行全方位多层面的深入了解和把握，确保综合治理工作的执行操作与领导决策思路一致。
2.加强宣传教育，不断提高员工的发展意识
要对企业员工进行培训，不断强化员工遵纪守法的意识，提高员工的紧迫感和责任感，有效促进其法治观念和发展行为自觉性的增强。要积极采取“走出去、请进来”的培训措施和方法，不断强化宣传教育力度，对从事综合治理管理工作的人员要进行业务教育培训，不断提高其思想觉悟和素质能力。此外，还要定期开展各类综合治理活动竞赛，不断强化员工对这项工作的认识与把握，提高员工的实干精神和团队意识。总而言之，一定要确保企业无重大刑事事件、无群体性事件的发生，进而维护企业的和谐稳定发展。
3.完善制度，狠抓落实，全方位促进平安建设工作
建立和完善企业的组织和制度建设，是落实企业综治工作的核心与关键。企业各部门之间必须要建立以党组织为主、以行政领导作为第一负责人的治理工作领导机构，形成高效、统一的工作网络体系。构建完善的治理工作机制，确保其能够制度化和规范化。要依据政府部门整体工作要求，在建立健全平安单位和平安社区的活动当中，严格落实企业自身所制定的计划与措施，不断促进值班人员、执勤人员等相关人员的工作责任感和安全防范意识，力争构建环境优美、职工放心、领导满意以及治安稳定的平安企业。
4.加强防范检查，着重落实防火制度
安全防火是企业内部综合治理工作的一项重要内容，它对企业能否正常运转产生直接影响，同时也是一项关乎到企业生存发展的问题。以此，管理者必须要加强对其防范与控制。首先要加强防火宣传工作，严格执行各项防火制度，并要求职能部门做到重监控、勤检查，对于存在安全隐患的地方，要及时进行整改，确保火灾发生率为零。其次，企业要配备有效的灭火器材和设施，确保发生火情时能有效控制，将损失降低至最低限度。此外，要充分利用党员的先进性，让党员发挥带头作用和示范作用，形成人人参与到防范消防工作的氛围。
5.加强防范设施投入，是做好综治工作的根本保障。
企业的人防、物防以及技防手段必须紧跟时代发展，企业要给予必要的软硬件设施投入，加之发挥好建立的风险防范机制，才能将不安定因素与矛盾扼杀在摇篮之中，真正做到防患于未然。
结束语：综上所述，企业的社会管理综合治理工作是一项十分复杂的工作，它关系到每一位员工的切身利益，同时也关乎到企业的生存和发展，因此企业必须要对其进行深入的研究和思考，采取有效的措施予以实践。笔者相信，只要不断加强宣传，做好有效安全防范，构建完善责任机构，就可以确保企业管理综合治理工作获得坚实成果。
参考文献：
[1]乐乐.国有企业社会管理综合治理工作浅谈[J].《华章》.2013（06）.
[2]葛延风.加强创新社会管理面临的挑战及应对[J].《杭州（我们）》.2011（07）.
[3]孙洪涛.试论新形势下企业的社会管理综合治理工作[J].《中国职工教育》.2014（03）