【摘 要】
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【正】 当前如何有效地、持久地调动职工的生产积极性,是摆在企业领导面前亟待解决的一个重要课题。管理心理学从需要、动机和行为的关系来研究如何调动职工的生产积极性的理
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【正】 当前如何有效地、持久地调动职工的生产积极性,是摆在企业领导面前亟待解决的一个重要课题。管理心理学从需要、动机和行为的关系来研究如何调动职工的生产积极性的理论,可供我们参考和借鉴。管理心理学认为,人的需要产生动机,人的行为是由动机支配的。一个职工工作积极性的高低取决于他对工作的动机。调动职工的积极性,就是要有效地激发职工的动机。需要、动机和行为之间的关系可以用下述模型来表示:
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