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如何实现企业管理与政工工作的共同发展需要企业不断加强自身管理队伍建设,促进企业管理机制的优化与完善,做好企业员工就业培训及思想教育工作,从而促进企业政工工作与内部管理的有序进行。文章主要围绕着新时代背景下我国企业政工的实际工作情况、企业管理与政工工作的联系及政工管理的积极作用、有效推进企业企业管理与政工工作共同发展的主要措施三个方面展开了论述与分析,旨在促进企业内部全体工作人员管理能力的提升及思想观念的转变,端正自身的工作态度,促进企业得到可持续性、稳健的长足发展。