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锦州市古塔区新铁社区突出网格特色，建设“五色”党支部，助力居民生活幸福和乐、五彩缤纷。
项目化管理，织密居民群众的“幸福网络”。新铁社区党委充分挖掘各网格支部的特点，成立“五色党支部”，即“绿色环保”党支部、“蓝色和谐”党支部、“红色平安”党支部、“紫色书香”党支部、“橙色管家”党支部，坚持“一切工作到支部”。通过“一网格一项目”认领活动，切实推动支部党员知民情、懂民心，加强党员和居民之间的交流互动。社区“蓝色和谐”党支部组织开展了邻里文化节活动，大家一起包饺子，90岁高龄的王福增大爷激动地说：“儿女不在身边，你们对我的关心和照顾，让我感到社区就是我的家！”
温情化服务，点亮社区党建的 “红色核心”。实施“暖心”工程，众多党员奉獻智慧和力量。新冠肺炎疫情防控期间，各支部党员为防疫捐款达123人次4130元，捐赠消毒水、口罩等防疫物资价值3000余元。实施“稳心”工程，积极创建“红色先锋站”，以党员为主体，吸纳文化达人、热心居民等，合力解决居民矛盾纠纷。实施“聚心”工程，成立“五老宣讲团”，年初以来，围绕解放思想推动高质量发展大讨论、民法典解读、暑期安全教育等内容组织宣讲5次，受教育群众1230人次;同时，加强书屋建设，鼓励居民借阅书籍，对行动不便的老党员、疫情防控期间不能出门的青少年，社区网格员、志愿者送书上门230余次，图书成为密切干群关系的有效资源。
协商化共治，激发多方力量的“爱心潜能”。社区大党委、网格党支部择优聘请兼职委员，建立起与辖区内企事业单位、社会团体、爱心人士等的沟通桥梁，引领各方力量参与社区治理。锦州东才职业学校主动与“绿色环保”党支部对接，多次帮助疏通小区下水管道。“橙色管家”党支部经常与新世界国际花园物业沟通，搭建起了居民与物业的有效沟通桥梁。
项目化管理，织密居民群众的“幸福网络”。新铁社区党委充分挖掘各网格支部的特点，成立“五色党支部”，即“绿色环保”党支部、“蓝色和谐”党支部、“红色平安”党支部、“紫色书香”党支部、“橙色管家”党支部，坚持“一切工作到支部”。通过“一网格一项目”认领活动，切实推动支部党员知民情、懂民心，加强党员和居民之间的交流互动。社区“蓝色和谐”党支部组织开展了邻里文化节活动，大家一起包饺子，90岁高龄的王福增大爷激动地说：“儿女不在身边，你们对我的关心和照顾，让我感到社区就是我的家！”
温情化服务，点亮社区党建的 “红色核心”。实施“暖心”工程，众多党员奉獻智慧和力量。新冠肺炎疫情防控期间，各支部党员为防疫捐款达123人次4130元，捐赠消毒水、口罩等防疫物资价值3000余元。实施“稳心”工程，积极创建“红色先锋站”，以党员为主体，吸纳文化达人、热心居民等，合力解决居民矛盾纠纷。实施“聚心”工程，成立“五老宣讲团”，年初以来，围绕解放思想推动高质量发展大讨论、民法典解读、暑期安全教育等内容组织宣讲5次，受教育群众1230人次;同时，加强书屋建设，鼓励居民借阅书籍，对行动不便的老党员、疫情防控期间不能出门的青少年，社区网格员、志愿者送书上门230余次，图书成为密切干群关系的有效资源。
协商化共治，激发多方力量的“爱心潜能”。社区大党委、网格党支部择优聘请兼职委员，建立起与辖区内企事业单位、社会团体、爱心人士等的沟通桥梁，引领各方力量参与社区治理。锦州东才职业学校主动与“绿色环保”党支部对接，多次帮助疏通小区下水管道。“橙色管家”党支部经常与新世界国际花园物业沟通，搭建起了居民与物业的有效沟通桥梁。