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改制后随着企业性质、结构和职工队伍的变化，企业工会工作也赋予了新的内容和特征。本文重点从“观念更新”、“思路创新”、“队伍出新”三方面阐述企业工会工作只有从实际出发，大胆创新，才能充分发挥其职能。
改制后对企业工会工作的思考
【摘 要】
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改制后随着企业性质、结构和职工队伍的变化，企业工会工作也赋予了新的内容和特征。本文重点从“观念更新”、“思路创新”、“队伍出新”三方面阐述企业工会工作只有从实际出
【机 构】
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南京钢铁联合有限公司炼铁厂
【出 处】
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南钢科技与管理
【发表日期】
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2004年3期
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