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随着市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织以来，中小企业原有的落后的管理方式已经远远不能适应当前日益严峻的市场竞争环境，日益成为企业进一步发展的绊脚石。因此，建立和完善企业内部控制机制，是促进企业管理水平提高的重点环节，也是企业经营发展的重点手段。企业的经营管理者要在思想观念、管理体制、运作机制等方面不断创新，尽最大的努力，建立于企业发展相协调的内部控制管理机制，以便更好的适应当前的经济环境的发展要求，为企业创造更大的经济利益。