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员工是企业必不可少的因素,对企业发展起着不可估量的作用,企业管理者应主动加强人力资源管理,作为新型激励手段的情感激励在人力资源管理方面具有一定的优势,有利于促进人力资源管理目标的实现,所以情感激励已被现代企业广泛应用。文章主要就人力资源管理中的情感激励应用策略作出了探讨。
人力资源管理中的情感激励应用策略探讨
【摘 要】
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员工是企业必不可少的因素,对企业发展起着不可估量的作用,企业管理者应主动加强人力资源管理,作为新型激励手段的情感激励在人力资源管理方面具有一定的优势,有利于促进人力
【机 构】
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湖南工业大学
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2018年2X期
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