论文部分内容阅读
阐述了安全培训必须以人为本，着力提升职工素质，大力塑造本质安全人；介绍了平煤股份一矿强化安全培训管理，提高安全培训的规范性、多样性、全员性、实效性，大力塑造本质安全人的有益探索和成功实践。
提高安全培训“四性”
【摘 要】
：
阐述了安全培训必须以人为本，着力提升职工素质，大力塑造本质安全人；介绍了平煤股份一矿强化安全培训管理，提高安全培训的规范性、多样性、全员性、实效性，大力塑造本质安全人的有
【机 构】
：
中平能化集团平煤股份一矿
【出 处】
：
科学与财富
【发表日期】
：
2011年2期
其他文献
在D型便梁架空线路施工框架桥时，如何在确保行车安全的前提下减少临时工程开挖支墩桩的工程量以达到加快工程进度和降低工程成本，是施工单位非常关注的问题.本文以工程实例经验
在体育教学中经常进行分组活动，不同的班级、不同的分组形式常产生“落单”的学生，这些学生因为没有练习的伙伴或活动的小组而无事可做。笔者在教学中发现有的学生经常性“落单
作为电子政务的一个重要内容，突发公共事件应急管理是信息时代的必然产物，它的应运而生为政府提高行政办事效率、解决社会突发危机事件提供了强有力的保障，在诸多方面发挥着重要
从控制论原理出发，对内部控制、风险管理以及之间关系进行了分析；探讨内部控制方法及其作用，风险类别及其影响，以及风险与控制成本之间的最佳平衡，并以上柴公司内控建设的一个实例