论企业员工业绩考评体系的构建与创建 以某公司为例

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企业作为一个经营实体,利润是其首要目标。而企业利润来源于企业整体的业绩,企业整体的业绩又来源部门业绩,而部门业绩又来源个人业绩。因此个人业绩是决定着整个企业业绩。个人业绩如此重要,必须构建员工业绩考评体系,对员工的业绩进行准确的衡量和评价。
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