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在事业单位中,政工工作尤为重要,加强政工队伍建设,是事业单位发展的必要,也是宣传和管理的必要.然而,随着新时代的发展,事业单位的政工队伍逐渐“力不从心”,出现了一定的滞后性.要想适应社会、跟上潮流,事业单位必须要加强政工队伍建设.本文立足当前事业单位政工队伍建设现状,再从明确事业单位政工队伍建设重心、加大对事业单位政工人员培训力度、建立完善的人员聘用与激励机制这几点出发,就提升政工队伍素质和能力的策略进行论述.