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随着市场经济和现代企业制度不断得到推进和完善，国有企业为适应经济和社会不断发展的需要，进行了全面的改革、改制，国有道路运输客运企业通过资产重组、兼并、靠强联大、买断等形式改制成现代企业公司股份制。在新的形势下，如何处理好企业经营管理者与劳动者的关系，如何切实开展道路运输客运企业的工会工作，发挥工会群众组织的桥梁和纽带作用，成为企业关注的热点。