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随着经济的发展、时代的进步,企业的管理越来越多样化,其中绩效考核是企业管理的一个重要过程,其调动了员工的积极性,同时在人员管理,提高企业市场竞争力等方面发挥着重要的作用.本文讨论了绩效考核出现的一些困难,并提出相应的对策供大家探讨.
企业员工绩效考核的困难及其对策分析
【摘 要】
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随着经济的发展、时代的进步,企业的管理越来越多样化,其中绩效考核是企业管理的一个重要过程,其调动了员工的积极性,同时在人员管理,提高企业市场竞争力等方面发挥着重要的
【机 构】
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阿克苏诺贝尔过氧化物〈宁波〉有限公司,浙江宁波,315000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2013年3期
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