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企业文化理论是上世纪70年代末80年代初，由美国、日本以及西方一些工业发达国家的学者提出的一种管理学理论。传人我国后，很快掀起了一股企业文化热。企业文化作为一种新的管理理念，越来越受到国内外企业界、学术界的重视。现代企业文化，是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的，被企业内部全体成员共同认可和遵循的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理方式以及规章制度等的总和。