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现代医院的发展，医疗人才是关键。如何吸引、留住人才，并做好自身现有人才团体的培养，从而促进人力资源的最优配置，是医院人才管理的重要任务。本文就运用薪酬福利管理，探索如何加强人力资源管理，进行一定的探讨并提出相应的建议。
医院中人力资源管理中薪酬福利的激励研究
【摘 要】
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现代医院的发展，医疗人才是关键。如何吸引、留住人才，并做好自身现有人才团体的培养，从而促进人力资源的最优配置，是医院人才管理的重要任务。本文就运用薪酬福利管理，探索如何加
【机 构】
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湖南航天医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年5期
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