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中国传统管理思想主要是重视发挥人在管理中的能动作用，注意各种管理因素的协调平衡，善于从整体的长远的管理目标出发来决定各种管理措施：而西方管理思想是善于运用科学技术的最新成果，在试验和逻辑分析的基础上进行严格的控制和严密的管理，重视发挥个人的能力和专长，充分利用法律和契约在管理中的作用等：只有把两者结合起来，才能在现代化企业中发挥重要的作用。