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组工干部带头树立和实践正确的政绩观,对于引导各级干部加强执政能力建设,具有十分重要的现实意义.组工干部必须完善自我,强化修养,在工作中积极探索,不断创新完善干部考核评价工作机制.注重考核内容的全面性、考核标准的科学性、考核方法的实效性、考察主体的群众性和考核人员的约束性,从而为准确选拔任用干部提供科学的依据.