论文部分内容阅读
摘 要：面对各项事业的发展，政思想工作也面临着改革创新的新形势。不仅需需要提高政治思想工作干部的人员素质与能力，还应高使政工干部适应新形势的发展需要。政工干部是正式思想工作的主要领导者，干部素质的高低决定着下级人员的工作状态及素质，同时也影响着政治思想工作的成效。在新形势下，政工在面临各项改革条件、各种问题时，会使矛盾大大增加，从而阻碍其政工的顺利。只有酷游相当强的专业素质与能力，才能够在变化无常的社会中使政治思想工作毅然前行。目前，提高政工干部队伍建设成为企业重要的任务，也是新形势发展的需要。
关键词：政工;干部;建设队伍;问题
前言：随着我国改革开放程度的不断加深，政工受到一定的影响，并发生转变。在政工发展中，需要强有力的领导者进行精神武装，使企业职工具备强有力的精神依靠。政工需要一个具有过硬素质的干部队伍，切实维护企业生产与经营，促进企业
发展。
一、新形势下加强政工干部队伍建设的重要性
1、培养政工干部队伍是企业现代化管理的需要
社会主义企业需要现代化的管理、需要现代化的科学技术，归根结底需要现代化的人才。在我国企业现代化的管理，就包括科学思想政治工作。加强企业管理，归根到底是要调动人的能动性和创造才能，并把它有效地组织起来，去实现企业的各项目标，这就必然要加强思想政治工作，实现思想政治工作的科学化才能促进企业的发展。
2、培养政工干部队伍是思想政治工作的需要
思想政治工作对于企业有着巨大的推动作用，也是一切经济工作的生命线。企业政工干部必须充分认识思想政治工作的地位和作用，应该加深对思想政治工作重要地位和作用的理解，不断提高做好思想政治工作的自觉性。
3、加强政工队伍建设是提升自身能力素质需要
在新时期搞好企业员工队伍建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质。作为政工干部，干好工作不仅要有合格的政治素质、良好的道德素质，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以提升自身能力素质是加强职工干部队伍建设的重要措施。
二、政工干部應着重提升四种能力
新形势下企业不断改革创新，出现各个方面的调整，给政工带来一定的压力，同时也显现出政工重要性。政工干部是企业政工的重要部分，因此，想要增强政工的工作成效，就必须提高政工干部的素质与职工的素质。加强职工之间的联系，促进合作，增加职工之间的工作责任意识与凝聚力，从基础提高政工经济效益。企业的政工干部是维护企业职工与管理职工之间管理的主要部分，其作用不仅仅是促进企业生产的安全与稳定，还充当企业发展带头人的重要作用。因此，作为政工干部，必须严格要求自己，加强自身素质与能力的培养。企业对于政工干部也应该严格对待，加强政工干部的综合素质，带领企业职工生产与管理，使企业高效发展，也为企业带来积极的工作环境。
1、与员工的亲和能力
政工干部要深入基层，与员工进行面对面的思想交流，及时处理员工思想上的矛盾和心结，要把员工真实的思想状况反映给上级，提升企业的凝聚力;在实际工作中能够与员工打成一片，充分发挥政工干部的特长，对员工的性格、家庭情况做到心里有数。当员工遇到困难时，能够及时进行帮助。在工作之余，还要组织丰富多彩的文体活动来丰富员工的业余生活，为员工提供一个可以展示个人才能的机会，使员工真正感觉到政工干部和他们没有距离，没有陌生的感觉，这样才能够凝聚人心，不断提高员工工作热情，提升员工队伍的凝聚力，企业的发展也会在和谐的氛围中显示出勃勃生机。
2、增强团结协作能力
企业政工干部有责任有义务搞好班子团结协作，为企业科学发展把好脉、问好诊。在企业实际运营过程中还存在一些不和谐的因素，企业各部门之间的分工还不够明确，部门之间协同工作的意识还比较薄弱，甚至一个部门中也会出现水火不容的情况。这就要求政工干部要发挥思想政治工作的先锋作用，首先要从自身做起，不管在哪个部门，都要以企业生产为重，积极配合相关部门的工作，要努力协调各个部门，发挥党员的模范带头作用，使不同部门的员工之间能够相互协作，提升企业的生产效率。
3、善于观察的能力
随着企业职工素质的不断提高，人们对政工干部的思想洞察力也有了进一步的要求。政工干部要对周围发生的各种情况作出及时的判断，把握好职工的思想动态，对企业的发展未雨绸缪。这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达能力，能够从政治、经济、生活等多方面对员工进行沟通和教育，使员工感受到组织的关怀，能够以饱满的热情投入到生产建设中去。
4、不断学习、善于思考的能力
随着社会的不断发展，员工的思想也在不断地发生变化，如何能够及时地把握员工的思想动态，就要求政工干部要不断学习，学习科学发展观，学习党在新时期的新理论和新论断，夯实理论基础。在实际工作中，要敏锐地观察员工的思想动态，及时发现问题，要善于思考，给员工做思想工作时要旁征博引，提高员工的认同度，在单位思想政治领域中树立起全新的形象。
总结：政治思想工作的主要内容是政工干部将政工职工思想工作进行总结与指导，引导职工素质与能力的提升，并促进企业的全面进步。虽然政工干部对于其他岗位来说只是单纯的运用自我能力进行疏导，缺乏实践能力，但是这也只是对于政工干部的表面层次的了解。在企业生产经营过程中，一个好的领导者必不可少。同时，政工干部有着其自身的优势，能够促进企业经营与生产。政工干部主要是运用自身的脑力劳动为企业提供强有力的精神支持，为企业的发展提供重要的资源。隐私，必须加强政工干部队伍的建设，加固企业精神支柱，引导企业更好的发展。
参考文献：
[1]陈筱妤.综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策[J].科技与企业.2013（04）
[2]徐萍.有关企业政工管理与创新策略的分析[J].经营管理者.2013（08）
[3]贾霖.企业政工信息资源开发[J].中外企业家.2013（04）
关键词：政工;干部;建设队伍;问题
前言：随着我国改革开放程度的不断加深，政工受到一定的影响，并发生转变。在政工发展中，需要强有力的领导者进行精神武装，使企业职工具备强有力的精神依靠。政工需要一个具有过硬素质的干部队伍，切实维护企业生产与经营，促进企业
发展。
一、新形势下加强政工干部队伍建设的重要性
1、培养政工干部队伍是企业现代化管理的需要
社会主义企业需要现代化的管理、需要现代化的科学技术，归根结底需要现代化的人才。在我国企业现代化的管理，就包括科学思想政治工作。加强企业管理，归根到底是要调动人的能动性和创造才能，并把它有效地组织起来，去实现企业的各项目标，这就必然要加强思想政治工作，实现思想政治工作的科学化才能促进企业的发展。
2、培养政工干部队伍是思想政治工作的需要
思想政治工作对于企业有着巨大的推动作用，也是一切经济工作的生命线。企业政工干部必须充分认识思想政治工作的地位和作用，应该加深对思想政治工作重要地位和作用的理解，不断提高做好思想政治工作的自觉性。
3、加强政工队伍建设是提升自身能力素质需要
在新时期搞好企业员工队伍建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质。作为政工干部，干好工作不仅要有合格的政治素质、良好的道德素质，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以提升自身能力素质是加强职工干部队伍建设的重要措施。
二、政工干部應着重提升四种能力
新形势下企业不断改革创新，出现各个方面的调整，给政工带来一定的压力，同时也显现出政工重要性。政工干部是企业政工的重要部分，因此，想要增强政工的工作成效，就必须提高政工干部的素质与职工的素质。加强职工之间的联系，促进合作，增加职工之间的工作责任意识与凝聚力，从基础提高政工经济效益。企业的政工干部是维护企业职工与管理职工之间管理的主要部分，其作用不仅仅是促进企业生产的安全与稳定，还充当企业发展带头人的重要作用。因此，作为政工干部，必须严格要求自己，加强自身素质与能力的培养。企业对于政工干部也应该严格对待，加强政工干部的综合素质，带领企业职工生产与管理，使企业高效发展，也为企业带来积极的工作环境。
1、与员工的亲和能力
政工干部要深入基层，与员工进行面对面的思想交流，及时处理员工思想上的矛盾和心结，要把员工真实的思想状况反映给上级，提升企业的凝聚力;在实际工作中能够与员工打成一片，充分发挥政工干部的特长，对员工的性格、家庭情况做到心里有数。当员工遇到困难时，能够及时进行帮助。在工作之余，还要组织丰富多彩的文体活动来丰富员工的业余生活，为员工提供一个可以展示个人才能的机会，使员工真正感觉到政工干部和他们没有距离，没有陌生的感觉，这样才能够凝聚人心，不断提高员工工作热情，提升员工队伍的凝聚力，企业的发展也会在和谐的氛围中显示出勃勃生机。
2、增强团结协作能力
企业政工干部有责任有义务搞好班子团结协作，为企业科学发展把好脉、问好诊。在企业实际运营过程中还存在一些不和谐的因素，企业各部门之间的分工还不够明确，部门之间协同工作的意识还比较薄弱，甚至一个部门中也会出现水火不容的情况。这就要求政工干部要发挥思想政治工作的先锋作用，首先要从自身做起，不管在哪个部门，都要以企业生产为重，积极配合相关部门的工作，要努力协调各个部门，发挥党员的模范带头作用，使不同部门的员工之间能够相互协作，提升企业的生产效率。
3、善于观察的能力
随着企业职工素质的不断提高，人们对政工干部的思想洞察力也有了进一步的要求。政工干部要对周围发生的各种情况作出及时的判断，把握好职工的思想动态，对企业的发展未雨绸缪。这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达能力，能够从政治、经济、生活等多方面对员工进行沟通和教育，使员工感受到组织的关怀，能够以饱满的热情投入到生产建设中去。
4、不断学习、善于思考的能力
随着社会的不断发展，员工的思想也在不断地发生变化，如何能够及时地把握员工的思想动态，就要求政工干部要不断学习，学习科学发展观，学习党在新时期的新理论和新论断，夯实理论基础。在实际工作中，要敏锐地观察员工的思想动态，及时发现问题，要善于思考，给员工做思想工作时要旁征博引，提高员工的认同度，在单位思想政治领域中树立起全新的形象。
总结：政治思想工作的主要内容是政工干部将政工职工思想工作进行总结与指导，引导职工素质与能力的提升，并促进企业的全面进步。虽然政工干部对于其他岗位来说只是单纯的运用自我能力进行疏导，缺乏实践能力，但是这也只是对于政工干部的表面层次的了解。在企业生产经营过程中，一个好的领导者必不可少。同时，政工干部有着其自身的优势，能够促进企业经营与生产。政工干部主要是运用自身的脑力劳动为企业提供强有力的精神支持，为企业的发展提供重要的资源。隐私，必须加强政工干部队伍的建设，加固企业精神支柱，引导企业更好的发展。
参考文献：
[1]陈筱妤.综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策[J].科技与企业.2013（04）
[2]徐萍.有关企业政工管理与创新策略的分析[J].经营管理者.2013（08）
[3]贾霖.企业政工信息资源开发[J].中外企业家.2013（04）