【摘 要】
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对企业组织而言,可以利用成员的自发协同来提高效率,但具有很大的随机性和不确定性.因此,必须借助种种制度化的安排来实现组织协同.流程、制度和信息技术(软件系统)还在发挥
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对企业组织而言,可以利用成员的自发协同来提高效率,但具有很大的随机性和不确定性.因此,必须借助种种制度化的安排来实现组织协同.流程、制度和信息技术(软件系统)还在发挥着制度化安排的作用.信息分享是协同行为最基本的层面.从现实的角度来看问题,企业组织在信息分享方面做得并不是很好,虽然人们已经引入了办公自动化(OA)和各类信息系统,通信技术也已高度发达,组织成员几乎可以随时随地进行通话.但是人们依然抱怨得不到决策和行动需要的信息,信息孤岛、信息篱笆、条块分割、部门障碍依然横亘在企业决策者面前.
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