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社区工作者是社区管理与服务的核心力量,也是实现和谐社区建设目标的关键。本文通过浙江省部分社区的走访与调查,对社区工作者的基本情况、工作状态以及社会支持体系三个方面进行了分析,总结了社区工作者当前存在的问题,提出了建立选拔任用机制、建立科学的考核评价机制和物质激励与精神激励并举等方面的建议。