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思想政治工作是我党的优良传统，也是企业健康持续发展的精神法宝。在社会主义市场经济条件下，加强青年员工思想素质教育，强化青年员工责任感、主人翁意识和团队精神，实现人力资源效益最大化，是关系到企业生死存亡的关键。本文从分析IT企业青年员工思想状态入手，在文明教育、企业文化、技能培训、民主创新、人才梯队建设五个方面阐述了青年员工思想政治工作的有效途径和方法。