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我国是农业大国,其发展的一个重要环节就是水利水电工程,人力资源管理是水利水电工程能够顺利开展的先决条件。只有建立了相应的管理机制,注重人员素质的提高,才能够充分保障人力资源管理在水利水电工程中发挥其作用。本文主要对水利水电工程项目人力资源管理的基本概况进行了阐述,并分析了现阶段水利水电工程项目中人力资源管理存在的问题,提出了相应的应对措施,以期为相关人员提供参考。