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对于一个企业来说,迅速地招聘优秀人才是一个企业发展的关键环节。本文通过对海底捞企业招聘管理的研究,希望可以推动海底捞连锁餐饮企业的可持续发展。
中国连锁餐饮企业招聘管理研究——以海底捞为例
【摘 要】
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对于一个企业来说,迅速地招聘优秀人才是一个企业发展的关键环节。本文通过对海底捞企业招聘管理的研究,希望可以推动海底捞连锁餐饮企业的可持续发展。
【机 构】
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泰国商会大学
【出 处】
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智库时代
【发表日期】
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2018年48期
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