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全面从严治党战略的提出升华和延伸了党建工作的内涵,明确了党建工作之于社会建设、经济发展的重要性,只有将党建工作与时俱进,不断创新工作格局,才能充分发挥其政治优势,指引国有企业向着正确、健康、可持续方向发展。但由于当前社会形势的复杂多样,社会风气和思想的多元化发展,企业党建工作也在工作机制的完善、工作内容的创新、工作途径的拓展以及队伍的建设方面存在很多问题,影响着党建工作的进一步深入和发展。在此文章就此话题展开了讨论。