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电力建设公司的绩效管理对于公司发展有很重要的作用,它不仅可以规范公司组织与员工的行为,还能促进企业的制度化管理,提高企业的适应性。本文从电力建设公司的绩效管理现状入手,对公司的绩效管理体系进行了更好的设计,并预测了绩效管理为公司发展带来的效果。
浅谈电力建设公司的绩效管理
【摘 要】
：
电力建设公司的绩效管理对于公司发展有很重要的作用,它不仅可以规范公司组织与员工的行为,还能促进企业的制度化管理,提高企业的适应性。本文从电力建设公司的绩效管理现状
【机 构】
：
中国能源建设集团北京电力建设公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2013年30期
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