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行政问责制度作为建构责任政府的重要制度保障之一，其发展模式和制度设计成为近一段时间来我国政府的工作重点。社会发展、危机管理和法制化建设的需要直接促进了行政问责制的发展和变革。对我国现行行政问责制度的解构分析，可以发现现行行政问责制度中存在的缺陷和漏洞，这些缺陷和漏洞直接导致了行政问责的效果存在局限性。行政问责制度应当建构由原则性制度和特殊性制度共同组成的制度体系，满足完整行政问责程序机制的制度化需要。