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企业薪酬管理公平性作为企业运行过程中的一项重要内容,对于企业及其员工都有着相当重要的影响。尤其是近几年来,人们对于这个问题的关注程度越来越高,本文就企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响问题作深入探讨。
企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响
【摘 要】
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企业薪酬管理公平性作为企业运行过程中的一项重要内容,对于企业及其员工都有着相当重要的影响。尤其是近几年来,人们对于这个问题的关注程度越来越高,本文就企业薪酬管理公
【机 构】
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江苏省交通工程集团有限公司镇江分公司
【出 处】
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新经济
【发表日期】
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2016年12期
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