【摘 要】
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鼓励人才逃走如今的商战,说白了就是人才的竞争,如何对人才进行控制、防止人才流失也就成了企业生存的关键。然而,浙江新昌制药厂却推行了鼓励人才逃走的策略。该厂自1992年
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鼓励人才逃走如今的商战,说白了就是人才的竞争,如何对人才进行控制、防止人才流失也就成了企业生存的关键。然而,浙江新昌制药厂却推行了鼓励人才逃走的策略。该厂自1992年实施此项战
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